Articol

13 Abilități de muncă pe care angajatorii le apreciază: Cele mai multe abilități la cerere de știut

Ceea ce spera toată lumea se va termina rapid, din păcate, continuă să se desfășoare în toată lumea. Efectele COVID-19 sunt răspândite și mulți analiști consideră că vom experimenta valuri din această boală pentru anii următori.



Una dintre cele mai semnificative probleme este economia și se pare că se agravează mai mult pe măsură ce trec zilele. Întreprinderile falimentează, iar oamenii sunt concediați la rate alarmante.

Cu toată incertitudinea actuală, probabil că încercați să găsiți modalități de a vă menține înaintea curbei și fie să vă mențineți angajarea actuală, fie să găsiți ceva chiar mai bun.





Îndepărtarea transferabilă și tehnicăabilități de muncăîți poate crește valoarea ca angajat, facilitând menținerea locurilor de muncă sau chiar ridicând rangurile. Cu atât mai mulți angajatori care oferă opțiune de lucru la distanță , având ambele tipuri deabilități de muncăeste chiar mai important ca niciodată.

Postează conținutul


OPTAD-3

Nu așteptați ca altcineva să o facă. Angajați-vă și începeți să sunați.

Începeți gratuit

Ce sunt abilitățile de muncă?

Competențele profesionale sau profesionale sunt competențele care vă permit să excelați într-un anumit loc de muncă.

De exemplu, dezvoltatorii de software necesită multe tipuri de abilități profesionale pentru a îndeplini sarcini în mod eficient, cum ar fi capacitatea de a gestiona proiecte, anticipa și rezolva probleme și de a analiza datele de performanță.

Există multe modalități diferite de a dobândi abilități profesionale sau de a le îmbunătăți pe cele pe care le aveți deja - inclusiv lecții la școală, certificări online sau învățare experiențială într-o vacanță sau un loc de muncă cu jumătate de normă.

abilități de muncă

Este posibil ca unele abilități de muncă să nu fie enumerate într-o descriere a postului, dar sunt abilități esențiale necesare pentru a face cele mai multe locuri de muncă. Mai multe companii caută persoane cu „abilități transferabile”, deoarece vă permit să trimiteți lucrări de calitate și să navigați în medii de lucru complexe.

În plus, angajatorii vă pot cere să aveți cel puțin niște abilități tehnice pentru a îndeplini sarcini complexe care necesită expertiză matematică, științifică sau IT.

Ce sunt abilitățile transferabile?

Abilitățile transferabile sunt un set principal de abilități și puncte forte pe care le puteți aplica într-o gamă largă de profesii diferite. Obțineți aceste abilități din funcții anterioare, facultate, muncă voluntară sau caritabilă și chiar din dumneavoastră hobby-uri .

De exemplu, să presupunem că ați lucrat ca agent de chat la distanță în ultimii ani. Din acest motiv, ați dezvoltat abilități excelente de scriere și comunicare. Puteți evidenția aceste abilități transferabile atunci când aplicați pentru un rol diferit.

Deși sunt deseori abilități ușoare, care s-ar putea să nu aibă legătură directă cu o funcție, angajatorii acordă multă valoare abilităților transferabile. Evaluarea acestor abilități îi ajută să vadă imaginea mai largă a ceea ce puteți aduce companiei lor. Așadar, asigurați-vă că menționați abilitățile dvs. transferabile pe profilul dvs. LinkedIn, CV-ul, scrisoarea de intenție și site-ul web (dacă aveți una).

Ce sunt abilitățile tehnice?

Abilitățile tehnice sunt abilitățile necesare pentru îndeplinirea sarcinilor specifice, implicând adesea calcule sau instrumente tehnologice.

Spre deosebire de abilitățile transferabile, care sunt trăsături care demonstrează capacitatea ta de a te adapta la diferite roluri, abilitățile tehnice pot necesita anumite certificări sau experiență.

Unii angajatori consideră, de asemenea, abilitățile tehnice ca o condiție prealabilă care trebuie luată în considerare pentru locul de muncă. De asemenea, pot enumera abilități suplimentare pe care și-ar dori să le stăpânească angajații la locul de muncă.

Cum dobândești abilități tehnice? Pentru majoritatea oamenilor, acest lucru necesită auto-învățare prin tutoriale și cursuri. Site-uri precum Udemy și Învățarea LinkedIn oferă o varietate de lecții care acoperă abilități tehnice.De asemenea, puteți apela la YouTube pentru progrese pas cu pas care vă pot ajuta să obțineți cunoștințe tehnice specifice.

abilități tehnice de muncă

13 Abilități de muncă importante de știut

Cu tot ce se întâmplă, se poate simți copleșitor să încerci să înveți noiCompetente legate de locul de munca, dar sunt destul de bune șansele ca deja să fii profesionist la mai mulți. Pentru a vă oferi o direcție despre cum să vă îmbunătățiți, am creat un instrument tehnic și transferabilLista abilităților de muncăcare vă va spori capacitatea de angajare în diferite industrii.

Aptitudini transferabile

1. Tehnologie

Abilitatea numărul unu atât pentru transferabil, cât și tehnicabilități de muncăeste să ai o anumită abilitate tehnologică. Unele dintre abilitățile tehnologice absolute trebuie să aibă:

  • Folosind o tastatură numerică
  • Competență cu programele Microsoft Office
  • E-mail
  • Utilizarea unui telefon (atât un telefon fix, cât și un telefon mobil)
  • Utilizarea scanerelor / faxurilor / copiatorelor
  • Înţelegere social media (dacă aceasta face parte din fișa postului dvs.)
  • Vdeci Conferința

În prezent, lumea funcționează pe tehnologie, așa că este imperativ să ai cel puțin niște cunoștințe tehnologice dacă vrei să ai succes.

În plus, nimeni nu știe cât de mult vor avea nevoie companiile lucru de acasă , deci este esențial să aveți un computer fiabil, conexiune la internet, imprimantă / scaner și să știți cum să le utilizați / depanați.

2. Comunicare

Comunicarea eficientă este una dintreabilități de carierăcare vă poate face sau rupe interacțiunile cu ceilalți. Trebuie să fiți abil la discuțiile cu persoanele în persoană, la telefon și prin e-mail.

E-mailurile și mesajele text pot fi deosebit de dificile, deoarece nu au limbaj corporal pentru context, dar comunicarea scrisă este una dintre cele mai importanteabilități de muncăa perfectiona. Important este să fii direct, dar tactos, încurajator și conversațional.

Desigur, a fi fluent într-o altă limbă pentru citit, vorbit și scris este un altul dintre acesteaabilități excelente de a avea pentru un loc de muncădeoarece vă oferă un avantaj împotriva concurenților dvs.

3. Scrierea

Nu contează dacă lucrați pe teren sau la birou, abilitățile de scriere sunt esențialeabilități de muncă. Nu numai că scrisul dvs. de mână trebuie să fie lizibil (da, chiar dacă tastați de cele mai multe ori), dar conținutul dvs. trebuie să fie clar și ușor de înțeles.

De asemenea, trebuie să puteți scrie în mai multe stiluri în funcție de publicul dvs. și să păstrați lucrurile pe computer și profesionist. Ar trebui să aveți o înțelegere de bază a gramaticii și ortografiei, dar dacă acesta este unul dintre domeniile dvs. slabe, există aplicații utile, cum ar fi Gramatic pentru a face diferența.

Gramatic pentru abilități de scriere

4. Managementul proiectului

Managementul de proiect este unul dintrecele mai bune abilități de muncăputeți avea în aproape orice industrie. Trebuie să vă puteți coordona între angajați, investitori și clienți și să vă documentați pe parcurs.

Managementul proiectului include cercetarea, programarea, urmărirea și urmărirea. Este responsabil pentru tine și pentru cei cu care lucrezi, astfel încât treaba să se facă bine și la timp.

5. Managementul timpului

Managementul timpului este unul dintre acesteaabilități de bază de muncăcă trebuie să ai succes. Planificarea, stabilirea priorităților, respectarea termenelor limită și organizarea zilei, săptămânii, lunii și anului sunt esențialeabilități de muncăpentru orice linie de lucru.

Sunt destule aplicații de urmărire a timpului și instrumente disponibile pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele de gestionare a timpului. De la site-uri web care vă permit să țineți evidența și să facturați în fiecare secundă din timpul dvs., până la aplicații care blochează site-urile care distrag atenția, care sunt pierderi de timp notorii - abilitățile de gestionare a timpului sunt la îndemâna tuturor.

6. Rezolvarea problemelor

Rezolvarea problemelor este un altul dintre acesteaabilități importante de muncăasta vine cu practica. Anticiparea problemelor, rezolvarea lor creativă prin colaborare și eficientizarea proceselor existente sunt toate necesareabilități de muncăorice profesie ai alege.

Partea dificilă despre îmbunătățirea abilităților de rezolvare a problemelor este practicarea înainte de a avea o mare problemă pe mâini. Lucruri simple, cum ar fi exercițiile fizice, dormitul bine și puzzle-urile logice zilnice vă pot menține mintea ascuțită, așa că este gata atunci când întâlniți probleme la locul de muncă.

rezolvarea problemelor abilitățile de muncă

7. Conducerea

Nu contează dacă sunteți timid sau ieșit, introvertit sau extrovertit, trebuie să aveți abilități de conducere. Acestea includ ședințe de conducere, negocierea prețurilor și contractelor, evaluarea produselor și performanței, luarea inițiativei și cultivarea unui mediu de lucru în echipă și incluzivitate.

Cel mai bun mod de a vă dezvolta abilitățile de conducere este să exersați, să exersați, să exersați. Dacă lucrați în prezent pentru altcineva, cereți să conduceți întâlniri și să vă asumați responsabilități suplimentare. Dacă există cineva disponibil, cereți oportunități de mentorat pentru a învăța aceste abilități de la un profesionist experimentat.

Abilitati tehnice

8. Programare

Nevoia de abilități de programare nu se mai limitează la locuri de muncă în tehnologie. Având programarea ca una dintre abilitățile de serviciu vă poate oferi un avantaj competitiv față de alți candidați și companii.

Nu numai abilitățile de programare arată că luați inițiativa și că sunteți motivați să mergeți dincolo de dincolo, dar înseamnă și că nu trebuie neapărat să externalizați dezvoltarea de programe și site-uri web.

Probabil că ar trebui să lăsați limbajelor de codare grele și obscure pe seama profesioniștilor, dar a fi bine versat în unele dintre limbile de codare standard și designul site-urilor web sunt abilități bune de muncă.

9. Tehnologia informației

IT a fost un departament propriu, dar angajatorii și antreprenorii se bazează astăzi pe angajații lor pentru a avea cel puțin unele competențe IT. Acesteabilități de muncăIncludeți să știți cum să instalați software și unele componente hardware, să depanați probleme tehnice, să întrețineți și să curățați echipamentele și să urmați măsurile de securitate de bază.

Chiar dacă nu puteți face totul singur, știind la ce să căutați și cui să sunați atunci când aveți nevoie de ajutor vă poate economisi mult timp și bani.

cunostiinte de IT

10. Certificări industriale

Majoritatea industriilor au certificări suplimentare care vă pot ajuta să fiți cel mai bun (și cel mai calificat) lucrător pe care îl puteți fi, deci vă ajută să le obțineți ori de câte ori puteți. Unii angajatori vor plăti chiar pentru dvs. pentru a primi instruirea în schimbul ajutorului dvs. pe drum.

Chiar dacă managementul de proiect este unul dintreabilități de top transferabile, obținerea certificărilor precum Project Management Professional (PMP) sau Six Sigma este utilă și extrem de căutată.

Având aceste certificări nu numai că pare impresionant în CV-ul dvs., dar vă poate câștiga mult mai mulți bani pe termen lung. Asigurați-vă că păstrați la curent recertificările.

cum să încărcați videoclipuri pe pagina de facebook

11. Matematică și contabilitate

Lucrul în domeniul financiar înseamnă că aveți nevoie de o înțelegere aprofundată a modului de a ține evidența finanțelor. Nu aveți neapărat nevoie de o diplomă în contabilitate, dar în loc să angajați (și să plătiți) pe altcineva să vă facă cărțile, ați putea vedea dacă un colegiu local oferă cursuri de bază de contabilitate.

Cel puțin, ar trebui să învățați cum să utilizați Quickbooks și obțineți certificarea dacă este posibil. De asemenea, ar trebui să știți cum să utilizați și să programați Excel pentru a ține evidența cheltuielilor și a altor cifre. Știind cum să vă analizați intrarea și ieșirea este doar una dintre multeabilități bune pentru un loc de muncă.

12. Educație continuă

Indiferent în ce domeniu intrați, există întotdeauna o educație continuă pe care o puteți învăța. Lucrurile se schimbă întotdeauna, iar oamenii găsesc în mod constant noi și mai bune modalități de a face lucrurile.

Ținând pasul cu educația dvs. continuă, vă asigurați că cunoașteți cele mai actuale informații, care vă pot oferi un sprijin pentru concurenții dvs.

educație continuă

13. Analiza datelor

Nu în ultimul rând, analiza datelor este încă una dintre abilitățile esențiale ale muncii care vă va deosebi de pachet. Trebuie să puteți căuta zone care necesită îmbunătățiri în întreaga companie, analizând seturi mari de date.

Analizarea unor bucăți mari de date despre performanța companiei, procesele de muncă și prezența online este o abilitate foarte căutată de mulți angajatori. Nu aveți nevoie de o diplomă în statistică (deși orice educație în acest domeniu este utilă), dar trebuie să puteți căuta modele și consistențe și apoi să le transmiteți colegilor dvs. de muncă.

Încheierea

Acestea sunt doar câtevaexemple de abilități profesionalecare vă va ajuta în timp ce navigați în deciziile legate de ocuparea forței de muncă acum sau în viitor. Prin dobândirea și perfecționarea a cât mai mulțiabilități de muncăpe cât posibil, te faci un angajat și un coleg de muncă valoros.

Avândabilități în industrieși specificpregătirea abilităților de muncăvă face bine rotunjit și specializat, dar având mai largăabilități de muncă transferabilevă poate face, de asemenea, mai abil în găsirea locului de muncă perfect pentru dvs.

Orice ai decide să faci, ia-ți ceva timp acum și fă-ți un plan pentru învățarea și perfecționarea unora dintre aceste valoriabilități de muncă. Eul tău viitor te va mulțumi.

Doriți să aflați mai multe?



^